プライバシー
ポリシー

個人情報の定義

本方針において「個人情報」とは、氏名・生年月日・住所・電話番号・メールアドレス・学歴・職歴その他の記述等により特定の個人を識別することができる情報をいいます。

個人情報の収集

当社は、採用選考に必要な範囲でのみ個人情報を収集します。収集する情報は以下の通りです。

• 氏名・フリガナ
• メールアドレス・電話番号
• 学校名・卒業（予定）年月
• 志望動機・自己PRなどのご入力内容

情報の収集にあたっては、適法かつ公正な手段によって行います。

個人情報の利用目的

収集した個人情報は、以下の目的にのみ使用します。

• 採用選考の実施および連絡
• 採用に関する情報提供・案内
• 採用後の入社手続きに関する連絡

上記の目的以外で個人情報を使用する場合は、事前にご本人の同意を得た上で行います。

個人情報の第三者への提供

当社は、以下の場合を除き、ご本人の同意なく第三者に個人情報を提供しません。

• 法令に基づく場合
• 人の生命・身体または財産の保護のために必要がある場合
• 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合

個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、不正アクセス・紛失・破壊・改ざん・漏洩などのリスクに対して、合理的な安全対策を講じます。個人情報を取り扱う業務を外部委託する場合は、委託先との間で適切な秘密保持契約を締結し、情報の適切な管理・監督を行います。

個人情報の保存期間

採用選考において収集した個人情報は、選考終了後（内定辞退・不採用含む）、原則として6ヶ月以内に適切な方法で廃棄します。ただし、ご本人の同意を得た場合は、次回以降の採用選考においても利用することがあります。

個人情報の開示・訂正・削除

ご本人から個人情報の開示・訂正・削除をご要望の場合は、ご本人であることを確認の上、合理的な期間内に対応いたします。ご要望は下記お問い合わせ先までご連絡ください。

Cookieの使用について

当サイトでは、より良いサービスを提供するためにCookieを使用することがあります。Cookieにより収集される情報には、個人を特定できる情報は含まれません。ブラウザの設定によりCookieを無効にすることもできますが、一部のサービスが正常に動作しない場合があります。

プライバシーポリシーの変更

当社は、法令の変更や社内方針の見直しに伴い、本方針を変更することがあります。変更後の方針は本ページに掲載した時点で効力を生じるものとします。重要な変更を行う行う場合は、本サイトにてお知らせいたします。