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働く環境と、成長できる仕組み。
健康・厚生年金・雇用・労災を完備
土日休みでプライベートとのバランスを重視
随時昇給制度で常にチャンスあり
出張・商談の場合を除き、残業なし（月平均1時間以下）
年間取得実績18日。取得しやすい環境
1件の販売が大きな報酬に直結するインセンティブ制度。2023年入社社員のインセンティブ実績：400万円
荒川区の場合15,000円支給
未経験でも安心して成長できる、充実した教育環境
入社後は不動産業界の基礎知識から営業スキルまで、体系的な研修プログラムを用意。未経験の方も安心してスタートできます。
先輩社員によるマンツーマンの指導体制。実務を通じて、業務の進め方や提案力を着実に身につけられます。
上司との定期的な1on1ミーティングで、現状と今後のキャリアについて話し合える環境。自分のペースで成長できます。
成果に応じた明確な昇進基準。入社3年目でのチームリーダー、5年目での管理職など、キャリアアップの道筋が明確です。
